定远县充分利用“互联网+”推进就业促进工程

一是云上招聘促就业。依托“云平台”在滁州公共招聘网、E滁州等网站在线开展“云招聘”，精准对接“互联网+”新型招聘服务模式。开展2022年“千企百校 智汇滁州”定远专场线上高校招聘活动，转发网络招聘会的通知和链接，邀请县内缺工企业和求职者参加，搭建“云上”人企对接桥梁，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。

二是直播带岗牵红线。组织4月18日、26日两期抖音直播带岗活动。组织重点缺工企业赴县融媒体中心录制企业招工视频，开展直播带岗宣传活动，在线展示企业形象，宣讲招工信息。通过直播带岗的方式宣传企业，让更多的求职者了解企业，推进招聘工作，展示了企业文化和企业内涵。

三是服务企业助对接。开展“2+N”招聘活动，结合“农业及相关行业专场招聘”“大中城市联合招聘”等公共就业招聘活动，常态化开展2022年大别山等革命老区脱贫劳动者专场招聘活动。截至4月底，共举办招聘活动51场次，完成年度民生目标任务的53.13%；走访服务企业995户次，完成率87.74%；达成就业意向8015人次，完成率289.66%。