宁国市“三管齐下”着力为企业用工“纾困解难”

  今年以来，宁国市以线下人力资源市场招聘与线上网络招聘相结合的方式，破解企业用工难题，强化企业生产保障。
  聚焦重点。及早谋划“春风行动”系列招聘活动，制定2021年“春风行动”暨春季人力资源招聘会系列活动总方案及网络招聘活动方案，以“线下招聘”与“线上招聘”相结合的方式同步开展。结合疫情防控摸排，组织有意向回宁务工人员参加招聘会，与周边县区联系，推送重点企业招聘信息。目前，参加线下招聘会企业156家，招聘岗位6041个，进场求职人数763人次，达成就业意向321人。
  创新方式。举办8场“职在家乡”专场招聘会，将线上直播招聘会搬到招聘会现场，丰富求职者获取信息渠道，招聘会现场为求职者提供政策咨询服务，发放就业资讯1000余份。举办“网络送岗，职等你来”网络直播招聘会16场次，每天有60家企业人力资源部门负责人进入直播间，宣传企业优势特色和发布招聘岗位，每场次直播在线观看人数在8000人次左右。
  广泛宣传。倡议外地务工人员在宁过年，指导企业开展落实好工资休假等待遇保障、就业稳岗风险金补助等政策，鼓励企业自行组织或委托培训机构对职工开展技能培训并给予补贴。制作《留下》专题宣传片，在微信视频号、公众号等渠道上广泛推送，鼓励返乡务工人员留在家乡就业。印发5000份《就业信息资讯》，让招聘活动进村入户。（柯宁）