宁国市发挥工会组织作用 保障劳动者合法权益

  近年来，宁国市坚持以职工为中心的工作导向，深化理念创新、机制创新、手段创新，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，有力促进工会工作成效转化为企业的生产力。
  夯实组织基础。开展企业工会组建、吸引农民工入会、提升“四上”企业和社会组织“两个覆盖”质量专项行动，目前全市已建工会组织741个，发展会员6万余人，非公企业工会组织390个，实现100人以上非公企业工会组织全覆盖。推进园区工会、乡镇（街道）工会规范化建设，全市建成规范化示范点60个。
  打造特色品牌。建成一站式服务的职工服务中心，常态化开展体育、文娱赛事，举办五一晚会、职工阅读分享会。创新打造春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等“八送”职工特色服务品牌。去年以来，累计开展招聘会60余场，帮助万余人实现再就业，走访慰问一线职工2.7万人次，资助困难职工子女102名。
做好维权服务。主动对接职工需求，做好职工群众合法权益维护，开展工资集体协商“要约行动月”活动，建制率达到85.6%。开展安全生产、职业病、生产环境检查，保障职工合法权益。开展法律进社区、进企业活动200余次，免费提供法律援助和法律服务近900件次。推行律师坐班接访制度，接待来信来访职工800余人次。
  拓展服务方式。出台《关于解决宁国市产业工人队伍建设若干问题的实施意见》，解决职工权益保障、技能提升、子女托管等实际问题。举办职业技能大赛，全市12个行业37个工种开展劳动竞赛60场次，参赛企事业单位600余家，参赛职工10000余人次。培育选树先进典型，命名表彰劳动模范、“最美工匠”、“最美职工”等99名。