市总工会创新举措落细落实困难职工帮扶民生工程

市总工会创新举措精准识别困难职工，落实落实困难职工精准帮扶集中攻坚行动，不断织密困难职工帮扶保障网，着力实现困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。

一是压实基层工会责任，发挥基层效能。建立百人以上企业困难职工“零上报”重点核查制度，倒查工会干部在帮扶工作中可能存在的政策宣传不到位、工作作风不扎实问题，倒逼基层工会切实做好困难职工帮扶工作，及时发现并上报困难职工信息。

二是建立部门协调机制，整合帮扶资源。选派市医保局党组成员为市总工会挂职副主席，实时对接职工医保数据，及时筛选因病致贫困难职工家庭。同时，总工会与民政、人社、共青团等部门建立协调联动机制，扩大部门间信息共享范围，定期开展信息比对筛查工作，避免救助遗漏、重复救助和救助不及时等问题。

三是依托公益组织力量，凝聚帮扶合力。建立与公益组织负责人定期沟通机制，利用本地爱之助、水滴筹等公益组织、社会组织信息渠道，将其中符合条件的困难职工家庭纳入工会保障范围，进一步消除困难职工信息排查死角，与社会力量共同形成困难职工帮扶合力。