近年来,宣城宁国市不断健全完善机制,持续创新工作举措,着力夯实服务阵地,并以探索实施“123”模式为抓手,切实做实做细退役军人待安置期服务管理工作。
建好一个群。每年在符合政府安排工作退役士兵返乡报到后,立即建立由退役军人事务局分管领导、移交安置科负责人、工作人员及待安置退役士兵组成的年度安置服务微信群,确保信息发布准确、沟通交流及时、思想引导到位。
上好两节课。一方面,上好专题党课。开展党史学习教育专题党课,把符合政府安排工作退役士兵纳入退役军人事务局机关党支部党史学习教育中来,并由支部书记上一堂专题党课,发挥光荣传统和革命精神的教育引领作用,激发退役军人的荣誉感、责任感和使命感。另一方面,上好政策解读课。邀请移交安置负责人为待安置退役士兵上一堂政策解读课,围绕他们关心关注的安置及待遇等问题,详细讲解安置政策、介绍安置流程。
推动三项社会实践。动员吸纳待安置退役士兵参与到退役军人志愿服务队建设,积极投身地方重大活动、灾情和社会服务保障中,切实激发退役士兵发挥专长、贡献社会的热情。积极组织待安置退役士兵参与清明祭扫英烈活动,安排他们敬献花圈、清扫墓园、参观烈士事迹展厅、聆听英雄故事宣讲,激发退役军人听党指挥、永葆本色、担当奉献的胆气豪情。组织部分政治坚定、作风优良、素质高、品德好的政府安排工作退役士兵到该市退役军人事务局开展实岗实践,引导他们学习公文流转、信息报送、会务组织、来访接待等方面业务知识,帮助他们尽快转变工作角色,努力适应岗位需求,不断提升工作能力。