【暖民心 在行动】就业行动惠民生 多措并举暖民心

  省10项暖民心行动的就业促进行动是安徽省2022年民生实事之一，市人社局早谋划、早部署、多措并举，积极推进就业促进这项民生实事和暖民心行动，帮助更多的困难求职者实现家门口就业。

  今年32的汪玲霞，是南山街道格林春天居民，就在2022年10月，她通过人社局开展的“三公里”就业圈平台，找到西津街道城中社区临时专岗的工作。

  西津街道城中社区工作人员 汪玲霞：“这个工作对我个人比较适合，工作时间非常弹性，工作能兼顾家庭，而且能给自己带来一点收入，而且这个工作对我来讲还是学到不少知识。 ”

  朱云在安徽中鼎橡塑制品有限公司车间做包装工作，她是2022年5月份通过人社局开办的招聘会进入公司就业的，朱云告诉记者，她来公司已经六个多月了，对于这家公司和她现在的岗位她都觉得非常的满意。

  安徽中鼎橡塑制品有限公司职工 朱云：“领导对我们也很关心，这家公司的待遇非常不错五险一金都有，在这里工作非常开心。”

  2022年以来，市人社局按照省市暖民心行动工作部署，围绕“就业难”“用工难”，以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手，加强和优化基层公共就业服务，在全市16个社区全面推开“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区创建工作，同时按“充分就业社区”创建要求，社区配备专、兼职就业专管员各1名，建立健全就业相关业务流程和制度，建立工作督导、周报、月调度制度，同时还加大对企业用工的帮扶力度，为企业提供“一企一策”招工用工服务扩大就业岗位供给，最大限度帮扶困难群体就业。

  市人社局就业中心 副主任 王立雅：“（2022年）开发公益性岗位、临时专项岗位、就业见习、短期见习等岗位1527个，岗位实现就业357人。以供需匹配为抓手，强化企业用工服务，“人社服务专员”常态化入企服务，举办各类招聘会340场，服务企业3688家次，为企业解决用工4500人。”

  据了解，为高效推进就业促进这项民生实事和暖民心行动，市人社局还不断加大宣传力度，就业技术岗位培训力度，创新招聘模式，以线上线下相结合的方式开展各类招聘会，疫情期间，为有序推进招聘招聘工作，人社局还积极推行了夜间线上直播招聘会，采取多项有效措施使得该项民生实事和暖民心行动在我市落地生花，得到了广大求职者的一致好评。

  市人社局就业中心 副主任 王立雅： “接下来，人社部门将以党的二十大精神为指引，按照市委、市政府和上级关于暖民心行动部署，继续推进“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区创建工作，确保就业促进行动各项政策措施落地见效，把群众满意度作为检验工作成效的关键，把就业促进行动这项好事实事做到群众心坎里。”