| 索引号 | 1134170255631526X5/202405-00101 | 组配分类 | 内设机构及下属单位 |
| 发布机构 | 宁国市人社局 | 发文日期 | 2024-05-24 16:10 |
| 发布文号 | 无 | 关键词 | 内设机构及下属单位 |
| 信息来源 | 宁国市人社局 | 主题导航 | 劳动、人事、监察 |
| 信息名称 | 工资福利科机构职能清单 | 内容概述 | 1贯彻落实机关事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案1、传达贯彻政策；2、单位申报：3、主管部门审核；4、审批决定。 |
| 1 | 贯彻落实机关事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策； | 宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 | 1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。 |
1、根据上级布置开展工作； 2、单位对照政策报批。 |
1、按规定起草工作通知； 2、按程序开展审批工作； 3、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 2 | 承担机关事业单位工资总额管理有关工作； | 宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 | 1、单位申报； 3、按程序审核。 |
单位在规定时间内报批。 | 1、按规定程序开展审批工作； 2、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 3 | 负责机关事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作； | 宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 | 1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。 |
单位对照政策报批。 | 严格对照政策，按规定程序开展审批工作。 | 工资福利科 |
| 4 | 负责机关事业单位人员工资待遇审批工作；负责全市高级专家延期退休的审批工作；指导机关事业单位退休管理和服务工作； | 宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 | 1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。 |
1、根据上级布置开展工作； 2、单位对照政策报批。 |
1、按规定起草工作通知； 2、按程序开展审批工作； 3、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 5 | 推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。 | 宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 | 传达贯彻政策； | 根据上级布置开展工作； | 按规定起草工作通知。 | 工资福利科 |