索引号 | 1134170255631526X5/202104-00121 | 组配分类 | 其他解读 |
发布机构 | 宁国市人社局 | 发文日期 | 2021-04-29 17:43 |
发布文号 | 无 | 关键词 | 其他解读 |
信息来源 | 宁国市人社局 | 主题导航 | 劳动、人事、监察 |
信息名称 | 【专家解读】十九届五中全会提出强化就业优先政策 专家建议:加大劳动者能力提升等投入 | 内容概述 |
NBD:党的十九届五中全会提出要实现更加充分更高质量就业,怎么来理解这句话呢?
孙永勇:这里涉及两个层面。
其一是充分就业,强调的是尽可能让有工作能力、有工作意愿的人能够实现就业,最直接的指标就是降低失业率。
其二是更高质量的就业,这也是更深层次的问题。劳动者找到的工作不一定是适合他的工作,而更高质量的工作意味着劳动者能找到适合自己的工作,可以让他的能力更充分地发挥出来,可以创造更多的财富,获得更多的收入。这就是更高质量就业的核心。
相对于更充分的就业,实现更高质量就业的难度会更大。传统上在推动就业工作时,各级政府强调的是创造更多岗位,即增加岗位供给量。
但更高质量就业不止于此,它应该包括三个方面的内容:一是继续创造各种就业机会;二是提高劳动者的就业能力;三是提升劳动者能力与岗位需求的匹配。
NBD:全会提出要强化就业优先政策,这释放出什么样的信号,“十四五”时期需要从哪些方面来加以推进呢?
孙永勇:强化就业优先政策,是把就业提高到更高的高度。对于劳动者而言,就业是有工作、有收入;对国家而言,劳动者就业可以为社会创造财富。
强化就业优先政策,意味着在未来的政策制定、工作推进过程中,就会加强带动就业的考虑,将其作为重要的衡量指标。
以前在推动项目落地和政策实施时,可能更强调的是经济效益,但将就业优先政策纳入进来,未来可能更多会考虑政策、项目所带来的就业效用。