问：文件出台背景和依据是什么？

答：为认真贯彻落实我市“五大发展行动计划”和“全国争先进、全省争一流、全市争第一”决策部署，深入开展“五个年”活动，进一步强化目标管理，明确职责任务，充分调动村、社区干部的工作积极性，提高科学服务水平和工作执行力，进一步推进街道各项工作落实，全面完成年度各项目标任务，促进街道经济社会各项事业平稳健康发展。
问：文件实施对象范围是什么？

答：所辖8个村、4个社区。
问：文件制定的原则是什么？
答：遵循“保主保重、精准传递、导向激励、分类指导”的原则。
问：工作要求是什么？

答：差异化设置考核项目与权重，实行准入管理，严格控制考核指标数量，主要来源省、宣城市考核任务、市委市政府及街道年度重点工作任务，由街道考核经办部门提供纳入考核的依据，再由目标管理考核领导组办公室审核评估报请街道党工委确定。