为解决企业用工需求，拓宽劳动者就业渠道，吸引在外务工人员回乡就业创业，宁国市人社局围绕改作风优环境促发展工作要求，于2022年春节期间在市人力资源市场招聘大厅举办为期6天的“宁国市2022年‘春风行动’暨春季人力资源招聘会”，通过举办一系列线上线下专场招聘服务活动，依托“宁国就业服务平台”和远程招聘、直播带岗等方式有效提高人岗匹配度，营造人力资源服务“双招双引”良好生态。

广泛宣传，氛围浓厚“超吸睛”
招聘会前期，人社局通过线上、线下同步宣传，营造人力资源服务“双招双引”活动氛围。从2022年1月24日至2月6日，在宁国市政府网、安徽公共招聘网、公众号、抖音、微信平台等新媒体渠道上，进行集中广泛地宣传。印制《就业信息资讯》和招聘会海报，分发、张贴至各乡镇、村；在各乡镇、村的电子显示屏、主要路口的电子大屏上滚动投放招聘会活动及招聘信息；通过公交站台LED显示屏、电梯入口、电信家庭用户开机广告视频等多平台以短视频滚动播放的形式全方位宣传。

现场招聘，“揽才”“求职”“不打烊”
“春风行动”期间，宁国市人社局在常态化做好疫情防控工作基础上，共举办6场现场招聘会，联系203家企业与求职者面对面洽谈，进场人数累计达6440人次，提供就业岗位4900余个。岗位涉及操作工、纺织工、打磨工、数控车床工等多个大类，其中需求较多的包括普工，电工，质检等岗位。活动现场，设置服务台开展政策宣传咨询服务活动，引导广大求职人员参加技能培训和创业培训。通过此次活动，进一步畅通宁国人力资源市场对接渠道，让广大求职者找寻到合适的工作岗位。

云端直播，精准服务“最速配”
开展网络直播招聘会，邀请参聘企业代表走进直播间，通过访谈的形式进行企业推荐，发布文字化招聘信息，安排工作人员在评论区对接求职者，回复咨询、推送岗位。截止活动结束，在线观看人数达41807人/次；同时，依托宁国就业服务网、安徽公共招聘网开设“2022年宁国市‘春风行动’暨春季人力资源招聘会招聘专区”，发布参聘企业招聘信息，以信息化手段为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务，提高人岗匹配速率。据初步统计，此次线上+线下招聘活动，参聘企业共收到求职简历1618份，达成就业意向2249人。