（一）全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神。严格落实党委会、机关党委会、支委会、党小组会学习制度，规范落实党委理论学习中心组学习制度。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，继续深化政治机关意识教育，扎实开展政治生态评价。

（二）持续落实退税减税。继续深入开展退税减税政策宣传活动，通过线上包保、实地走访相结合的方式，向纳税人精准宣传组合式税费支持政策。加快留抵退税受理、审核、审批、退库进度，按照三个优先原则合理引导纳税人申请，提高退税效率，在6、7月份集中办理大型企业存量留抵退税工作和拓围行业存量、增量留抵退税。严把留抵退税风险防控事前校验、事中监控、事后复核三道关，加强事中的过程管控与事后的跟踪问，确保风险应对落地落实。

（三）稳步抓好组织收入。加大收入质量考核力度，更加注重税收征管质量提高，在堵漏挖潜增收上下功夫。建立健全科学严密的税源监控体系，加大重点税源监控力度，健全分析和预测方法，提高预测准确率，加强收入统筹，防止月度、季度收入大起大落。努力完成年度收入目标任务。同时，要加强税收分析，打造一批有价值、有影响力的税收分析“拳头产品”，擦亮“税眼看经济”分析品牌,为地方领导决策提供参考。

（四）不断优化营商环境。深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，启动纳税人体验中心建设，着力打造“两个平台”、“两个团队”，提升纳税服务水平和质效。推广跨省异地电子缴税服务，扩大跨区域通办范围。认真贯彻省政府创造一流营商环境会议精神，加强营商环境指标考评，拓展 “非接触式”、“不见面”办税缴费服务，持续推进社保费网上办、掌上办，解决网上申请办理各类涉税事项提速和扩面的问题，扎实开展纳税人满意度调查工作，切实提升纳税人满意度。

（五）深入推进专项行动。深入推进服务效能、征管效能、落实效能、监督效能和岗位能力提升五个专项行动，按照各专项行动方案确定的任务目标，倒排工期，实施销号管理，扎实推进各项工作任务的落实落地。强化工作督导，定期召开专项行动工作推进会，开展督查督办，对落实不到位的督促整改，切实把 “五个专项行动”各项部署要求落实落细，夯实工作基础。

（六）全面提升队伍素质。认真贯彻税务系统纪检监察体制改革工作部署，落实好“1+6”“1+7”配套制度文件，推动纪检机构专责监督向一线延伸。坚持严管就是厚爱的带队思维，综合运用数字人事、职级晋升、评选评优等措施加强干部队伍管理，让出力者出彩、吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位。教育引导好年轻干部，鼓励年轻干部积极参加岗位大练兵、业务大比武。管理使用好年轻干部，把优秀干部选拔到合适的岗位，充分盘活人力资源。