就业是民生之本，是发展之基。近年来，南山街道创业社区始终坚持党建引领，积极探索“党建+”工作模式，以安徽省实施“十大暖民心行动”之一“就业促进行动”为重要抓手，构建“党建+就业”创新联动模式，打造“三公里”就业圈特色品牌，凝心聚力广惠民生。

党建引领，资源聚集。充分发挥社区坐落的地理环境优势，因地制宜，打破“条块分割”的基层党建组织架构，建立区域化“党建联盟”。通过社区党组织与辖区内12家非公企业党组织和8家联点共建机关事业单位党组织组建“党建红色联盟”。建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，推动党组织建设广泛融合，党建资源充分共享，以此为契机，让党建红色联盟做“媒人”，提升人才、企业“牵手率”。

摸清底数，精准施策。聚焦重点群体，失业、就业困难人员实施精准帮扶。线上依托六级组织治理云上平台，在辖区50余个居民群内推送失业人员排查登记、商户用工情况登记、高校毕业生就业等信息200余条；线下发挥小区党支部、楼道长作用，让信息摸底登记进楼入户。做好信息整理，登记造册，为精准施策提供有力支撑。

广泛宣传，智慧就业。为广泛宣传推广“三公里”就业圈智慧平台，在社区党群服务中心及周边小区建立公告栏和宣传牌，对辖区内17个小区751个单元楼道张贴标识牌。求职者扫码关注后可以直接在线填写简历，并能查看平台中众多企业的招聘信息。实现动动手指扫一扫就能“家门口”就业。同步，平台中的企业也会实时查看到求职者的简历，为企业与求职者双向选择提供了便利。社区人社专员、党员志愿者还走街串巷、进楼入户向居民面对面讲解智慧平台操作方式，手把手教会居民进行平台注册、简历填写与上传。

截止目前，创业社区“三公里”就业圈平台累计登记求职人数400余人，企业注册数98家，累计提供岗位300余个，达成就业意向248人。下一步，社区党支部将持续夯实“党建+就业”联动模式，将社区三公里范围内的劳动者，小微企业列为重点服务对象，主动解决招工难、招工渠道不畅等问题，帮扶失业、就业困难及其他有就业意愿的居民实现“家门口”就业，扎实推动社区就业创业工作，织密就业帮扶“一张网”，全面提升辖区居民的获得感和满意度。