近年来，市数据资源局按照“全员参与，立足岗位，注重实效”的要求，以理论知识学习，岗位业务竞赛，效能建设考核为主要内容，开展政务服务岗位竞赛活动。

抓理论知识学习，培养政务人的才干。创新打造便民利企审批服务新标杆，做到年初有计划，周周有学习，天天有笔记，通过学习，行政审批窗口打造了一支业务精湛、工作作风过硬、有责任感、有凝聚力的政务服务队伍，全面推进行政审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，用标准化的服务流程提升审批效率，实现从“好办”到“办好”的转变。1-9月份，该局共审批办理各类服务事项497489件，无一例差错，实现办件率、群众满意度100%。。

抓岗位业务竞赛，培养政务人的典范。开展“五办”服务“五心（星）先锋党建品牌创建竞赛活动，采取灵活的方法、多样的形式，对干部队伍进行业务培训，以会带训，以老带新，培养了像彭天龙、刘春光等一批“五心（星）”服务先锋模范和先进集体，多年来，他们一直坚持勤勤恳恳地工作，默默无闻地奉献，用自己满腔的热情，踏踏实实为群众办实事、做好事、解难事，认真履行一名政务工作者所肩负的职责。

抓效能建设考核，培养政务人的风范。开展深入查摆和整改自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，认真落实考勤值班制、服务承诺制、限时办结制等制度，采取领导带头查、群众模拟查等形式组织开展“群众评议干部”活动，真正把政务干部作风的评判权交给群众、交给服务对象，努力营造“人人讲效能、处处讲效率”的风范，项目代办中心、公共资源教育中心等部门，均能做到，严以律己，诚诚恳恳，当好勤政为民的先锋，当好公道正派的模范，当好廉洁自律的表率。(通讯员:雷鸣)