索引号 | 1134170200325644XF/202212-00101 | 组配分类 | 就业政策法规咨询 |
发布机构 | 竹峰街道办事处 | 发文日期 | 2022-12-27 15:46 |
发布文号 | 无 | 关键词 | 无,就业政策法规咨询 |
信息来源 | 竹峰街道办事处 | 主题导航 | 综合政务 |
信息名称 | 【咨询解读】什么是公益性岗位补贴?标准是多少? | 内容概述 | 群众来电咨询:什么是公益性岗位补贴?标准是多少?享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对由各级人民政府开发管理的公益性岗位中安置就业困难人员就业的单位给予公益性岗位补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。企业(单位)招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限劳动合同的,以及街道社区开发公益性岗位的,补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。以上岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。 |
群众来电咨询:什么是公益性岗位补贴?标准是多少?
享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对由各级人民政府开发管理的公益性岗位中安置就业困难人员就业的单位给予公益性岗位补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。企业(单位)招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限劳动合同的,以及街道社区开发公益性岗位的,补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。以上岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。