教师绩效工资分配严格遵守上级相关文件精神，中小学两部分别成立绩效工资考核小组，本着公平、公正、公开的原则，从教师的工作量、工作质、师德表现等方面对教师进行全方位的考核，及时公示考核结果，并经局机关审批后发放。