宁国市人社局
| 索引号： | 1134170255631526X5/201903-00011 | 组配分类： | 部门项目 |
| 发布机构： | 宁国市人社局 | 主题分类： | 劳动、人事、监察 |
| 名称： | 宁国市人社局2019年项目预算申报表 | 文号： | 无 |
| 生成日期： | 2019-03-05 | 发布日期： | 2019-03-05 |
| 申报单位（盖章）： | 金额单位:万元 | ||||
| 序号 | 项目名称 | 申报说明、依据、测算 | 是否省定民生工程 | 备注（指文件中注明的五种项目类型，在下拉框中选择） | |
| 其中：2019年需资金 | |||||
| 1 | 企业新录用人员岗前技能培训 | 240.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号）,按800元/人补贴标准，2019年企业新录用人员岗前技能培训支出预算240万元。 | 是 | 补贴补助类 |
| 2 | 就业技能培训 | 200.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号）,按省厅《就业技能培训工种及补贴标准》，2019年就业技能培训支出预算200万元 | 补贴补助类 | |
| 3 | 岗位技能提升培训 | 500.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号），按中级提升培训1000元/人、高级提升培训2000元/人，2019年企业岗位技能提升培训支出预算500万元 | 补贴补助类 | |
| 4 | 高技能人才培养补贴 | 100.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号），按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人标准，2019年高技能人才培养补贴支出预算100万元 | 补贴补助类 | |
| 5 | 职业技能大赛 | 14.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号），2019年职业技能大赛支出预算14万元 | 补贴补助类 | |
| 6 | 职业技能鉴定补贴 | 40.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号），按职业资格证书200元/人、专项能力证书150元/人标准，2019年职业技能鉴定补贴支出预算40万元 | 补贴补助类 | |
| 7 | 技能大省建设项目补贴 | 50.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号），2019年技工大省建设其他项目（含技能大师工作室建设补助、高技能人才引进补贴、名师带高徒、技能人才激励政策奖励资金等）按实际申报支出预算50万元 | 补贴补助类 | |
| 8 | 就业创业服务补助 | 250.00 | 根据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号），宣城市人社局、财政局《关于印发<宣城市购买基层公共就业服务实施办法>（暂行）的通知》（宣人社[2018]237号），2019年就业创业服务补助（含购买基层公共就业服务补贴、充分就业星级（乡镇）社区等）支出预算250万元 | 补贴补助类 | |
| 9 | 就业扶贫补贴 | 80.00 | 安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于印发<支持技工大省建设若干政策实施细则>的通知》（皖人社发[2017]54号），2019年就业扶贫补贴支出预算80万元。 | 补贴补助类 | |
| 10 | 社会资本孵化基地孵化补贴 | 10.00 | 据安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社[2016]1754号），按孵化3000元/户标准，2019年社会资本孵化基地孵化补贴支出预算10万元。 | 补贴补助类 | |
| 11 | 外来务工人员服务与管理工作补贴 | 398.00 | 1根据中共宁国市委办公室、宁国市人民政府办公室《印发关于进一步加强外来务工人员服务与管理工作实施意见的通知》（宁办发[2017]70号），中共宁国市委办公室、宁国市人民政府办公室《印发关于进一步加强外来务工人员服务与管理工作实施意见的补充意见》（宁办发[2018]14号），上级就业补助资金预算安排88万元：其中职业介绍补贴8万元、农村劳动力转移就业服务50万元、职业技能培训补贴30万元；本级财政预算安排310万元：其中劳务合作经费补贴40万元、劳务合作奖励50万元、职业介绍补贴8万元、校企合作补贴12万元、外来务工人员驿站建设及运营100万元、高技能人才购房补贴30万元、完成年度市内企业招工任务乡镇（街道）和市直配合单位的工作奖励资金55万元、人力资源服务中介机构建立资金15万元。2019年外来务工人员服务与管理工作支出预算398万元。 | 补贴补助类 | |
| 12 | 就业创业政策宣传 | 10.00 | 企业用工信息岗位发布及就业创业政策宣传支出费用约10万元。（以前年度从就业资金中列支） | ||
| 13 | 机关事业退休加发退休费 | 3094.88 | 根据省人社厅、省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员退休时加发退休费政策的通知》（皖人社秘｛20180｝113号）通知要求，对机关事业单位养老保险改革后，按照改革前政策规定可以提高退休费用计发比例的部分工作人员，改革后退休时发放补贴。其中符合计生补贴政策的按月发放补贴，其他的发放一次性补贴。2014.10-2019.12共计856人，符合加发退休费政策的760人，共计3094.88万元。 | 补贴补助类 | |
| 14 | 人才引进补贴 | 289.50 | 1、根据《关于实施“三津英才”六大行动计划打造人才高地的意见》（宁发[2016]63号）、落实《关于印发〈宣城市“宛陵聚才”若干政策〉的通知》（宣[2014]41号）文件规定，拨付企业引进紧缺专业本科以上高校毕业生生活津贴140万元。2、拨付2018年企业引进高级技师、技师、高级工生活补贴（薪酬补贴）37.2万元（2人×1.2万+6人×8000元+100人×3000元）。3、拨付企业引进的高层次人才生活补贴112.2万元。其中： 2016年引进的高层人才享受第三年的生活补贴43万元; 2017年引进的高层人才享受第二年的生活补贴预计34.6元（5万×5人+1.2万×8人）; 2018年引进的高层人才享受第一年的生活补贴预计34.6万元（5×5人+1.2万×8人）。4、根据《2018年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才公告》规定，我市2018年引进1名硕士研究生，拨付薪酬补贴1.2万元（12个月×1000元/月）5、企业引进人才的租房补贴34.8万元（800元×5人×12个月+500元×50人×12个月）。6、企业引进人才的安家补贴21万元。 |
补贴补助类 | |
| 15 | 人才平台建设补助、奖励类经费 | 109.75 | 根据《关于实施“三津英才”六大行动计划打造人才高地的意见》（宁发[2016]63号）相关规定： 1、预计产业领军人才奖励60万（30万×2人）； 2、预计柔性引才补助50万元（10万×5人）； 3、预计企业培养人才奖励5万元（1万×5人）。 4、预计新建的博士后科研工作站一次性补助奖励资金30万元（30万×1家），进站博士补助8万元（1万×8人）； 5、预计新建的院士工作站一次性奖励30万（30万×1家），进站院士补助30万元（30万×1人）； 6、预计对新建硕（博）士研究生社会实践基地的企业一次性奖励5万元，对到企业研究生社会实践基地实习的研究生给予实习补助1.75万元（1500×5人+1000×10人）； |
补贴补助类 | |
| 16 | 人才工作站经费 | 40.00 | 合肥、杭州、上海、北京四个人才工作站需日常工作经费40万元 | ||
| 17 | 高校毕业生基层特岗补贴 | 524.78 | 1、根据《关于印发〈宣城市“宛陵聚才”若干政策〉的通知》（宣[2014]41号）、《关于印发<宣城市“宛陵聚才行动”安居保障等政策的实施细则>的通知》（宣人社发〔2018〕17号）和《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发[2015]15号）规定，高校毕业生基层特岗和岗位补助和社保补贴共计524.78万元。其中：就业专项资金201.55万元[（岗位补贴（700元×104人×12月＝87.36万）+社保补贴（915元×104人×12月＝114.19万）]；市财政配套资金320.11万元[ 2565元×104人×12月＝320.11万）； 2、《关于开展2018年“三支一扶”等人员新春慰问暨调研活动的通知（皖人社秘 [2017] 430号）规定，高校毕业生基层特岗年末慰问费3.12万元（300元×104人＝3.12万） | 是 | 补贴补助类 |
| 18 | 高校毕业生就业见习补贴 | 528.00 | 根据《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）和《关于印发<宣城市“宛陵聚才行动”安居保障等政策的实施细则>的通知》（宣人社发〔2018〕17号），高校毕业生就业见习生活补助资金共528万元，分省拨就业专项资金和宁国市财政配套资金两部分。1、省拨就业专项资金：384万元（300人×1000元/人/月×12个月＋300人×100元/人＋300人×200元/人＋150人×1000元/人＝384万元）；2、市财政配套资金：144万元（300人×400元/人/月×12个月=144万元）。3、见习人员基本生活补贴：见习单位给予见习毕业生每人每月不低于2000元的生活补助，其中省级拨付就业补助资金按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴，剩余部分由受益财政（主管人社部门同级财政）与用人单位按照4:6比例分担。 4、见习人员相关保险费用：见习期间，见习基地应为见习人员购买人身意外伤害保险，人均100元（一次性），所需资金从省级拨付就业补助资金中列支。 5、见习指导补贴：根据见习人数，对见习基地按照人均200元标准给予一次性指导管理费用，所需资金从省级拨付就业补助资金中列支。 |
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| 19 | 提供创业支持和奖励经费 | 90.00 | 1、《关于印发〈宣城市“宛陵聚才”若干政策〉的通知》（宣[2014]41号）、《关于印发“宛陵聚才行动”创业支持和奖励政策的实施细则的通知》（宣人社发[2018]16号）、财政部《关于加强小额担保贷款财政贴息资金管理的通知》（财金[2013]84号）、省财金[2013]1583号及财政部、人社部、人民银行《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》（财金【2018】）22号文件规定，地方财政承担25%的贴息，预计创业担保贷款（个贷）3000万元的贴息资金60万元。 2、根据《关于印发〈宣城市“宛陵聚才”若干政策〉的通知》（宣[2014]41号）、《关于印发“宛陵聚才行动”创业支持和奖励政策的实施细则的通知》（宣人社发[2018]16号）规定，提供创业支持和奖励资金10万元。其中：就业专项资金5万元（高校毕业生一次性创业扶持补贴5000×10人），市级财政资金承担5万元（技工院校毕业生一次性创业扶持补贴5000×10人） 3、根据《关于印发〈宣城市“宛陵聚才”若干政策〉的通知》（宣[2014]41号）、《关于印发“宛陵聚才行动”创业支持和奖励政策的实施细则的通知》（宣人社发[2018]16号）规定，小微企业新增吸纳高校毕业生创业就业补贴20万元（2000元×100 |
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| 20 | 公益性岗位补贴 | 590.40 | 根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》（皖人社发[2014]18号）、《关于印发〈宣城市就业补助资金使用管理实施细则〉（暂行）的通知》（财社[2018]316号）的规定，公益性岗位社保补贴和岗位补贴预计590.4万元，其中：岗位补贴261万（725元×200人×12个月），社保补贴329.4万（915元×200人×12个月） | 是 | 补贴补助类 |
| 21 | 灵活就业社保补贴 | 312.00 | 根据《关于落实进一步做好新形势下就业创业工作有关政策的通知》（皖人社秘[2016]79号）、《关于印发〈宣城市就业补助资金使用管理实施细则〉（暂行）的通知》（财社[2018]316号），灵活就业社保补贴预计312万元（800人×250元×12月+100人×300元×12月+500人×60元×12月） | 补贴补助类 | |
| 22 | 创业培训补贴 | 47.40 | 根据《关于进一步促进就业创业服务民营经济发展的通知》（皖人社发[2013]32号）规定，创业培训补贴预计 47.4 万元（网创180人×1300＝23.4万，SYB培训240人×1000＝24万）。 | 补贴补助类 | |
| 23 | 公共就业服务补助 | 103.04 | 根据《关于进一步健全公共就业服务体系的通知》（皖人社发[2013]40号）文件，公共就业服务项目支出预计54万元。主要用于： 1、春季大型人力资源招聘会8万元、人力资源市场托管费用77.04万元 2、基层乡镇就业信息系统运行维护8万元； 3、跨地区劳动协作工作5万元； 4、市政府安排其它的公共就业服务工作5万元 |
补贴补助类 | |
| 24 | 组织招聘工作经费 | 38.00 | 春季大型人力资源招聘会、民营企业招聘周、大学生就业服务月、毕业生专场招聘会等活动经费38万元，预计各项支出如下： 展板制作18万元，宣传氛围营造6万元，现场布置及氛围营造4万元，宣传印刷品2万元，用工信息发布6万元，搬运等其它费用2万元。 |
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| 25 | 人事档案管理经费 | 7.40 | 1、根据人社部[2014]90号和皖人社发[2015]1号文件规定，地方财政保障人事档案管理经费投入，目前在库人事档案有18000余份，按停收前每份档案每月保管管理费3元核算，档案管理费需5.4万元； 2、全年转递档案数800份左右，按平均每份档案邮寄机要费25元左右计算，预计全年需要2万元。 |
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| 26 | 金保工程网络运行经费 | 40.50 | 1、金保工程网络运行费用及网络维护费45万元：19个乡镇、103个村、15个社区、8个居委会、人社局大楼光纤租用费用45万元/年。（经办机构150个、两个定点110个共260个*1000元/个）（劳社秘[2008]59号）2、金保工程上线经费17万元。2012年金保工程上线为确保数据安全准确录入系统，由宣城市统一将数据导入，数据转换费为15万元，经办机构上线设备安装费2万元。 | ||
| 27 | 社保卡建设工作经费 | 8.00 | 社会保障卡补办每月制卡300张左右，每张费用为18元：300*18*12=64800元/年（社保卡制卡费用每年年底需支付给制卡商）,加上相关耗材及后续信息采集工作经费约8万元。 | ||
| 28 | 机关事业退休班干部职工春节慰问费 | 37.05 | 经市委、市政同意，对全市机关事业退休职工进行春节慰问，标准为每人80元，4632人*80元/人。 | 补贴补助类 | |
| 29 | 2019年机关事业单位考核奖励 | 407.25 | 一、2019年度考核资金预算2832500万元 （一）公务员： 1、 机关单位年度考核优秀奖励经费 500 *1500=750000元 2、 机关连续三年考核优秀奖励经费 100 *3000=300000元 （二）事业单位工作人员: 1、全额拨款事业单位年度考核优秀奖励经费 900*1500=1350000元 2、全额拨款事业单位连续三年考核优秀奖励经费 140*3000=420000元 3、差额拨款和自收自支的事业单位人员奖金由各单位在自有经费中解决。 （三） 公务员奖励证书、奖牌制作经费： 1、奖励证书经费：500*12=6000元 2、奖 牌：100*65 =6500元 二、根据宣人社发[2018]4号《转发省委组织部、省人社厅、省财政厅、省公务员局关于调整公务员奖励奖金标准的通知》精神，为全面贯彻党的十九大精神，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，充分发挥公务员奖励的激励作用，根据公务员法和相关法律法规，将公务员奖励资金标准进行调整：年度优秀嘉奖奖金从800元调整为1500元，连续三年优秀记三等功奖金从1500元调整为3000元。事业单位考核优秀人员比照执行。2018年度按新标准考核奖励资金预算总额为2622500元，市财政已安排预算资金1382500元，尚缺口1240000元，现申请追加2018年度考核奖励资金预算1240000元。 |
补贴补助类 | |
| 30 | 公务员、事业人员培训 | 140.00 | 2019年公务员、事业单位人员培训费140万元，根据皖政办（2017）26号文件规定，公务员培训需50万元（2500*200元），事业单位培训人员90万元（6000*150元）。 | 补贴补助类 | |
| 31 | 就业和社会保障服务中心运行经费 | 64.00 | 1、物业管理费20万元。（合同签订数） 2、就业和社会保障服务中心水电费、运行维护费约40万元，（2018年实际支出） 3、室内环境绿化费用4万元（合同签订数） |
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| 32 | 劳动监察执法检查经费 | 12.00 | 1、按国务院《劳动保障监察条例》第五条、《安徽省劳动保障监察办法》第三条“劳动保障监察所需经费列入本级财政预算”规定，人力资源社会保障行政部门负责对拟聘的劳动监察员进行相关业务培训（乡镇劳动监察中队约24人）、调查取证费、宣传及资料印刷费7万元、编内聘用人员3人定补3万元等，合计应安排10万元。 2、劳动监察执法服装配置约需2万元。根据皖人社秘[2017]310号文件规定，要求劳动保障监察人员着装要严格按照《安徽省劳动保障监察人员着装管理规定》执行，所需经费列入同级财政预算 |
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| 33 | 劳动争议仲裁、工伤认定调查工作经费 | 21.00 | 1、按《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，包括调查取证费用、法律文书制作和送达费、办案补贴、仲裁人员培训费、宣传及资料印刷费，仲裁办案补贴等约需10万元。（预计2019年仲裁办案约400件，仲裁员补助100元/件，书记员60元/件） 2、我局全年受理大小工伤案件约1200起，根据《工伤保险条例》有关规定，所需经费由财政予以保障，预计约需7万元。 3、仲裁院标准化建设费用约4万元。根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于开展劳动人事争议仲裁院标准化建设的通知》（皖人社秘[2017]133号、宣人社秘[2017]219号）的精神，加强调解仲裁工作规范化、标准化、专业化和信息化，结合我局实际，约需费用4万元。 |
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| 34 | 三支一扶专项经费 | 45.00 | 安徽省委组织部、省人力资源社会保障厅等10部门《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》皖人社秘[2018]141号;中共安徽省委组织部、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽财政厅关于印发《安徽省“三支一扶”人员管理办法》的通知皖人社秘[2017]32号。 （一）社会保险单位缴纳费用约36万元：30人×12000元/年=36万元（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） （二）其他工作经费约9万元：30人×3000元/人（计划宣传、培训、慰问、工作调研等 |
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| 35 | 事业单位公开招聘、引进人才、机关事业单位公开选调招考费用 | 54.00 | （一）事业单位公开招聘预算约33万元：主要为事业单位公开招聘面试组织经费，预计分为两场考试。一是综合类岗位面试预算28万元。预计2019年招聘150人，需面试考场22个，命题费及考务费约需28万元。二是安材、宁中高中部等特殊岗位面试，预计需考场3个，约需费用5万元。 （二）事业单位引进高层次人才预算约10万元：因人才引进直接采取面试方式进行，故进入面试人员数取决于报名人数，无法预计，同时2018年8月向市委、市政府提出针对宁国中学高中部、市人民医院招聘工作办法，如正式实施需赴校园开展招聘，故需经费约10万元。 （三）机关事业单位公开选调考试预算约为9.2万元：预计2019年选调20名人员，需进行笔试、面试，其中笔试面试命题阅卷费2万元、及其他专项费用约7.2万元。 （四）其他报名、考察环节经费约1.8万元。 |
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| 36 | 公务员考试录用经费 | 2.00 | 按照《公务员法》相关规定，公务员招录凡进必考，笔试、面试、体检由地级市组织人事部门承担，报名、资格审查、考察环节需由县级组织人社部门负责实施，需工作经费2万元。 |
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| 37 | 企业离休干部 公用经费、参观费 |
1.68 | 14人（不含建国前老工人） 1400×12=16800元 依据：《关于提高离休干部公用经费标准的通知》（宁老字[2006]05号） |
否 | 补贴补助类 |
| 38 | 企业离休干部生活补贴 | 22.93 | 28人（含建国前老工人） 19104×12=229248元，比照机关事业单位执行 |
否 | 补贴补助类 |
| 39 | 企业离休干部提租补贴 | 7.50 | 28人（含建国前老工人）预计2019年75000元 比照机关事业单位执行 |
否 | 补贴补助类 |
| 40 | 53年底以前复退军人生活补助 | 46.80 | 39人，2017年标准每人每月800元，预计2018年标准每人每月900元。 依据：《关于调整在企业退休的部分军队退役士兵生活困难补助标准的通知》（皖民电[2017]87号） 按照历年惯例，每年每人每月增加补贴100元，故预测2019年为1000元/人/月，2020年为1100元/人/月，2021年为1200元/人/月 39000×12=468000元 |
否 | 补贴补助类 |
| 41 | 未参保城镇集体企业退休人员生活困难补助 | 18.15 | 27人，2018年标准每人每月560元 依据：《宣城市人民政府关于公布2018年城乡居民最低生活保障标准和特困人员供养基本生活标准的通知》(宣政秘[2018]51号) 按照历年惯例，每年每人每月增加60元，故预测2019年标准为620元/人/月，2020年为680元/人/月，2020年为740元/人/月 15120×12=181440元 |
否 | 补贴补助类 |
| 42 | 2019年春节企业离退休人员慰问费 | 216.00 | 标准为80元/人，预计2019年初离退休人数为27000人，2020年初离退休人数为30000人，2021年初离退休人数为33000人 80×27000=2160000 |
否 | 补贴补助类 |
| 43 | 机关事业单位养老保险基金财政补贴收入 | 11809.55 | 依据;《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》皖政[2015]120号 1、根据18年每月财政补贴，预测2019年截止18年9月退休人员的每月财政补贴787.7万元。 2、18年10-12月新增人员每月：93人*5224元=485832元。 3、截止18年12月退休人员增资每月：170元/人*（4220+93）=733210元 19年截止18年12月退休人员财政补贴：9096042元*12=109152504元 4、19年新增人员271人*5500元*6=8943000元 19年全年财政补贴：109152504+8943000=118095504元 |
否 | 补贴补助类 |
| 44 | 机关事业单位养老保险基金补发2018年9月份之前新增退休人员养老金 | 2247.00 | 877人，按人均1000人/月，再按系统内的月数计算得出。 依据：《关于开展机关事业单位养老保险制度改革后退休人员基本养老金重新核算工作的通知》皖人社秘[2018]132号 |
否 | 补贴补助类 |
| 45 | 机关事业单位养老保险基金清算期新增退休人员职业年金计息 | 93.00 | 依据;《安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省地方税务局关于做好机关事业单位养老金保险基金清算工作的通知》财社[2018]348号。 数据是由机关事业单位养老保险管理信息系统内计算出 |
否 | 补贴补助类 |
| 46 | 城乡居民社会养老保险县级财政补贴 | 2723.60 | 2019年预计缴费人员县级财政配套496万元，其中：16-59周岁个人参保缴费 11.3万人，补贴195万元。补贴特困群体0.3万人，每人每年市财政配套215元，计64.5万元；计生对象4.9万人，计生补贴172万元.低保代缴0.3万人，每人每年市财政配套215元，计64.5万元. | 是 | 补贴补助类 |
| 领取居民保险养老金6.8万人，每人每月23.5元，计1917.6万元。老农保养老金领取人数预计680人，计70万元。 | 补贴补助类 | ||||
| 城乡居保丧葬费预计3000人，计240万元。 | 补贴补助类 | ||||
| 47 | 被征地农民养老保险金 | 1821.60 | 预计2019年享受养老金人数6600人，每人每月按230元标准发放养老金，共计1821.6万元 | 否 | 补贴补助类 |
| 48 | 村干部参加社保县级补贴 | 264.84 | 预计2018年7月-2019年6月在岗村干部（含计生专干）570人，参加企业社保缴费补贴8151.24元/人，县级配套比例57%，所需社保补贴264.84万元。 | 否 | 补贴补助类 |
| 49 | 超龄女村干部五年待遇差 | 5.00 | 预计2019年发放女村干部待遇差人数为27人，计5万元。 | 否 | 补贴补助类 |
| 50 | 城乡居保中心业务经费 | 40.00 | 《人力资源社会保障部办公厅关于全面取消社会保险待遇资格集中认证的通知》人社厅发[2018]54号。安徽省人社厅《关于开展养老保险重点指标专项核查工作的通知》（皖人社秘[2017]231号）；材料培训费用6万元，宣传费6万元，印刷制作费8万元。稽核工作经费5万、认证工作经费5万、下乡入户核查督导工作经费10万。 |
否 | |
| 51 | 社保部门保险相关表格、证卡印刷费 | 15.00 | 根据业务工作实际，结合全民参保计划、民生工程等相关要求，对各类社会保险的政策证卡制作，相关表格印刷 | 否 | |
| 52 | 社会关系发布、会费票据结算手续费 | 6.00 | 根据社会保险法相关规定，为维护参保人员的合法权益，通过建立短信平台（移动）等方式，发布社会关系；对待遇领取人员，在银行办理支付手续时相关手续费不允许从基金中列支 | 否 | |
| 53 | 城镇职工养老工作经费 | 15.00 | 城镇退休职工2.5万人的退休认证，17.2万人社保征缴，5.6万参保人员养老保险的稽核，7万多职工医保的稽核、4.6万参保人员的生育保险稽核 | 否 | |
| 54 | 机关事业单位养老保险工作经费 | 10.00 | 培训、宣传费用，社保关系转移费用，认证、稽核费用及调待等日常开展工作费用等（详见附件） | 否 | |
| 55 | 养老、医、工、生、基本医疗档案整理工作经费 | 69.00 | 根据人社部、国家档案局《社会保险业务档案管理规定（试行）》（2009年3号令）；安徽省人社厅、省档案局《关于印发安徽省城乡居民社会养老保险业务档案管理办法（试行）》的通知（皖人社发【2013】36号）文件要求，整理社保及居保业务档案，方便参保单位和参保对象查询利用。 | 否 | |
| 56 | 非税收入成本费用 | 5.70 | 2019年行政事业性收费预算19万元，其中事业单位考试费用4万元，职称评审费10万元，罚没收入5万元。留用比例30%，约5.7万元。用办公费 | ||
| 合计 | 27936.30 | ||||
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