| 序号 |
职能目录名称 |
法定依据 |
运行流程 |
运行要件 |
责任事项 |
科室 |
| 54 |
组织推进深化职称制度改革，综合管理全市专业技术人员职称和职（执）业资格考试工作；贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；负责专业技术职务任职资格评审和初级专业技术职务评审委员会的管理服务工作。 |
省市相关文件通知 |
1、组织申报
2、材料受理审核
3、专家评审
4、审批决定
5、公示公布 |
1、申报通知
2、专家组审核记录
3、网站发布
|
1、按规定接收材料
2、按规定进行审核
3、按要求进行公示 |
专业技术人员管理科（人才开发科） |
| 55 |
配合有关部门编制全市人才政策和发展规划，承担高层次专业技术人才培养工作；负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔和推荐工作； |
省市相关文件通知 |
1、组织申报
2、材料审核
3、择优推荐 |
1、申报通知
2、审核讨论记录
3、领导批示
4、推荐转报 |
1、按程序和要求开展审核工作；
2、坚持择优推荐 |
专业技术人员管理科（人才开发科） |
| 56 |
负责博士后科研工作站的管理协调及有关科研经费资助工作；承担市重大人才专项的有关工作，承担市人才工作领导小组交办的具体工作。 |
皖人社发〔2017〕64号
皖人社发〔2017〕199号 |
1、组织申报
2、材料审核
3、择优推荐
4、后期
跟踪
服务 |
1、申报通知
2、审核讨论记录
3、领导批示
4、推荐转报 |
1、按程序和要求开展审核工作；
2、坚持择优推荐 |
专业技术人员管理科（人才开发科） |
宁国市人社局
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