| 63 |
贯彻落实机关事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策； |
宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 |
1、传达贯彻政策；
2、单位申报：
3、主管部门审核；
4、审批决定。 |
1、根据上级布置开展工作；
2、单位对照政策报批。 |
1、按规定起草工作通知；
2、按程序开展审批工作；
3、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 64 |
承担机关事业单位工资总额管理有关工作； |
宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 |
1、单位申报；
3、按程序审核。 |
单位在规定时间内报批。 |
1、按规定程序开展审批工作；
2、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 65 |
负责机关事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作； |
宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 |
1、传达贯彻政策；
2、单位申报：
3、主管部门审核；
4、审批决定。 |
单位对照政策报批。 |
严格对照政策，按规定程序开展审批工作。 |
工资福利科 |
| 66 |
负责机关事业单位人员工资待遇审批工作；负责全市高级专家延期退休的审批工作；指导机关事业单位退休管理和服务工作； |
宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 |
1、传达贯彻政策；
2、单位申报：
3、主管部门审核；
4、审批决定。 |
1、根据上级布置开展工作；
2、单位对照政策报批。 |
1、按规定起草工作通知；
2、按程序开展审批工作；
3、认真审核，确保准确。 |
工资福利科 |
| 67 |
推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。 |
宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案 |
传达贯彻政策； |
根据上级布置开展工作； |
按规定起草工作通知。 |
工资福利科 |
宁国市人社局
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