各中小学、幼儿园，局二级机构，安徽材料工程学校：

为加强骨干教师队伍管理，激励教育系统学科带头人、青年骨干教师充分发挥其示范引领、辐射带动作用，根据《宁国市教育系统学科带头人青年骨干教师管理办法》及宣城市教体局《关于做好教育系统学科带头人青年骨干教师学年度考核工作的通知》精神，现就做好宣城及宁国市教育系统学科带头人、青年骨干教师2020-2021学年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象、时限

考核对象为宣城及宁国市第一届至第六届教育系统学科带头人、青年骨干教师。

今年的考核时限为2020-2021学年。

二、考核要求

（一）教育系统学科带头人、青年骨干教师考核工作，按照属地原则进行。学科带头人、青年骨干教师所在单位要按照《宣城市教育系统学科带头人青年骨干教师管理办法》和《宁国市教育系统学科带头人青年骨干教师管理办法》（以下简称《管理办法》）的要求，实事求是地对本单位的学科带头人、青年骨干教师履行职责情况进行考核。考核内容包括教学工作情况（含承担示范课和教学视导、公开课和师资培训、薄弱学校支教等工作）、接受继续教育情况、培养指导青年教师情况、承担教育科研课题研究情况、论文论著和成果等。考核合格及以上等次项须提供相应的佐证材料（原件、复印件各一份）及相关证明（谁签字<盖章>谁负责），并填写《宣城市教育系统学科带头人青年骨干教师学年度（任期）考核情况简表》和《宁国市教育系统学科带头人青年骨干教师学年度（任期）考核情况简表》。

（二）各单位在对本单位学科带头人、青年骨干教师的考核中，要坚持定性与定量考核相结合，平时与学年度（任期）考核相结合，细化量化考核标准，以就高不就低的原则，如获得多种荣誉称号则按最高级别的职责要求进行考核。

（三）各单位要加强对本单位学科带头人、青年骨干教师考核工作的管理，及时对考核情况进行总结（包括考核结果，实有学科带头人、青年骨干教师数，实际参加考核人数，未参加考核的原因等）。对不能履行岗位职责、从事与教师职业道德规范不符的活动，对放松自身要求、不求上进，学年度考核不称职以及达不到《管理办法》规定的其他要求的，要如实反映情况并上报教体局，我局将根据《管理办法》的有关规定视情给予相应的处理。

三、加强领导、精心组织

各单位要按照规定成立考核领导组，由单位主要负责人任组长，确定专人负责，明确责任，精心组织实施。考核要本着公开、公平、公正的原则，进一步健全和完善考核指标体系，增强考核的准确性，并结合贯彻执行两个《管理办法》情况写出书面报告。

四、考核机构和考核时间安排

（一）市教体局成立学科带头人青年骨干教师考核领导组

组长：胡正平

副组长：雷明东黄 乐

成员：谢忠于傅帮军 叶剑义 费康军 汪 征汪翔英张一峰 陶润珍

领导组下设办公室（设在人事科），谢忠于兼任办公室主任。

（二）时间安排

各单位务必于11月12日前将材料报送至考核领导组办公室审核。逾期不报视作自动放弃，后果自负。

五、考核材料报送

（一）学科带头人、青年骨干教师考核工作总结报告一份；

（二）《宣城市教育系统学科带头人（青年骨干教师）学年度（任期）考核情况简表》及《一览表》各一份；

（三）《宁国市教育系统学科带头人（青年骨干教师）学年度（任期）考核情况简表及《一览表》各一份；

（四）以上《考核情况简表》及《一览表》统一使用A3纸，《考核情况简表》须正反两面印制。

联系人:费康军联系电话：4013266

电子邮箱：fkjs168@163.comQQ:1317501315

特此通知。

附件：

1、宣城市教育系统学科带头人（青年骨干教师）学年度（任期）考核情况简表

2、宣城市教育系统学科带头人青年骨干教师学年度（任期）考核情况一览表

3、宁国市教育系统学科带头人（青年骨干教师）学年度（任期）考核情况简表

4、宁国市教育系统学科带头人青年骨干教师学年度（任期）考核情况一览表

2021年10月28日

（此件主动公开）