云梯乡人民政府
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索引号: 11341702003256562G/202108-00062 组配分类: 其他文件
发布机构: 云梯畲族乡人民政府 主题分类: 综合政务
名称: 关于印发《云梯畲族乡新冠疫苗接种推进工作实施方案》的通知 文号: 云政〔2021〕62号
生成日期: 2021-08-16 发布日期: 2021-08-16
关于印发《云梯畲族乡新冠疫苗接种推进工作实施方案》的通知
发布时间:2021-08-16 10:32 来源:云梯畲族乡人民政府 浏览次数: 字体:[]

各村、乡直各单位:

为保障我乡新冠疫苗接种工作安全有序推进,逐步提高居民接种率,根据上级文件要求,结合工作实际特制定本实施方案。

一、时间地点

根据宁国市疫情防控指挥部办公室公布接种计划,拟定于8月19日(星期四)在云梯畲族乡卫生院开展12周岁以上未接种人群的第一剂次接种工作。

二、组织领导

成立以乡党政主要负责人组长,其他班子成员为副组长,各村、乡直各单位为成员的云梯畲族乡新冠疫苗接种工作领导小组工作组(见附件)

三、目标任务

(一)18岁以上人群。第七次全国人口普查结果显示,我乡18岁以上人群常住人口共3521人,为达该年龄段92%的人群接种覆盖率,同时保证完成全人群78%的接种覆盖率,需完成3243人的接种任务。

(二)18岁以下人群。第七次全国人口普查结果显示,我乡12-17岁人群常住人口共106人,根据宁国市下达的接种任务,我乡需完成98人的接种任务。

四、组织实施

(一)广泛宣传引导。采取“线上+线下”相结合的方式,线上利用微信公众号、微信群、宣传喇叭、LED电子显示屏等多种形式广泛宣传疫苗接种的各项政策和知识,线下依托网格化组织体系,进一步科普疫苗接种常识,提高疫苗接种知晓率和接种意愿,全力确保“应接尽接”

(二)细致摸排登记。联村干部要详细对照卫健办整理的各网格人员名单,全方位掌握负责网格内居民的接种情况,并做好宣传动员、预约登记等工作,于8月17日(星期二)上午下班前将预约接种人员数量(含姓名、电话)报至各村专干汇总,由专干统一上报至卫健办,确保人苗匹配。

(三)优化接种流程。根据疫苗数量,卫健办分村分时段制作统一的接种预约卡,各联村干部领取预约接种卡后在8月17日(星期二)下午下班前发放至预约人员,并携带人员信息表请领取人员签字确认,同时提醒广大居民在规定时间内前往接种,如有逾期未接种的,第一时间上门提醒,确保“有卡必须来,无卡不跑空”。

(四)做好后勤保障。各村负责组织居民前往指定疫苗接种点,做好现场秩序维护和各项服务工作,确保行动不便、沟通不畅或70岁以上老人有人陪同、安全往返。若遇人员疫苗接种后出现不良反应等突发事件,及时报告乡政府,并配合现场医疗保障人员做好医疗救治和不良反应处置工作。

五、明确职责

(一)各村。以村为单位,大力宣传疫苗接种的重要性和必要性,发挥网格化管理作用,统筹做好辖区内居民“应接尽接”工作,确保不漏一户、不少一人。

(二)行业主管部门。要摸清各行业内重点目标人群底数,做好目标人群接种工作的监管和督促及目标企业的调度工作,积极配合我乡完成接种目标任务。

(三)卫生院。做好人员接种培训,组建接种备选人员队伍,做好应急和服务,根据我乡新冠病毒疫苗接种任务分配情况,做好疫苗申领和储运工作,并保证疫苗储运安全。

2021年8月14日

附件

云梯畲族乡新冠疫苗接种工作领导小组及职责

长:彭国政(党委书记)

钟晓晋(党委副书记、乡长)

副组长:孙燕明(人大主席)

琨(党委副书记)

蔡樱良子(党委委员、纪委书记)

王词银(党委委员、副乡长)

丁明波(党委委员、武装部长)

张冬明(党委委员、副乡长)

郭启翔(党委委员)

梁文斌(副乡长)

领导小组下设个六个工作组,成员如下:

(一)组织摸排组

长:孙燕明、钱 琨、王词银、张冬明

员:各村两委成员

责:负责做好辖区符合接种条件人员摸排以及有意愿接种人员的预约登记工作。

(二)医疗管控组

长:梁文斌

员:为民服务平台人员、卫生院人员

责:负责衔接市卫健委、卫生院,并做好接种现场的疫情防控、医疗保障工作。

(三)现场安保组

长:郭启翔

员:综合行政执法大队队员、派出所干警、各村两委成员

责:负责做好接种工作秩序维护和突发事件处置。

(四)舆情维稳组

长:钱 琨

员:综合治理平台人员、周章伟

责:负责疫苗接种工作宣传和舆情应对。

(五)后勤保障组

长:丁明波

员:党群综合平台人员、经济发展平台人员、供电所人员

责:根据实际需求,负责接种后勤保障(接种人员防暑降温、工作人员就餐、行动不便群众车辆接送等)、供电稳定等工作。

(六)督查督办组

长:蔡樱良子

员:王

责:负责疫苗接种期间工作纪律等方面的督查;对市、乡领导小组做出各项决策和措施落实情况进行督查督办,对落实工作措施不到位及消极应对、怠于履行职责的问题,及时督促整改,追究责任。

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