“之前下岗，岁数大了，也没有一技之长。现在，被人社部门认定为就业困难人员，给我安排了公益性岗位，解决了我的就业难题，让我生活有了保障！”护理工谢阿姨高兴地说。

针对大龄登记失业人员、残疾人员等困难群体实际情况，宁国市通过深挖岗位、搭建平台、落实补贴等一系列措施机制，大力推进公益性岗位民生工程，积极践行“四送一服”专项行动，倾力稳住就业困难人员“饭碗”，让他们“有活干、干得好、增收入”。

2021年，宁国市通过实施积极的就业政策，大力开发公益性岗位，安置重点群体就业，建立公益性岗位信息库，动态记录公益性岗位从业人员工作情况。先后开发公益性岗位300多个，包括交通劝导、环卫、护理员等，已累计安排公益性岗位就业150多人，解决了部分重点群体再就业问题。

为凸显公益性岗位“托底线、救急难、稳定性”属性，宁国市相关部门紧密合作，按照就业困难人员状况、现有公益性岗位数量、社会公共利益需要和资金承受能力等，及时做好资金测算，不折不扣兑现公益性岗位补贴和社保补贴发放，定期对公益性岗位就业人员的在岗情况、社保缴纳情况、工资发放情况进行核查。据统计，2021年前三季度，宁国市共发放公益性岗位社保补贴和岗位补贴230多万元。

就业是民生之本、财富之源，下一步我市将重点做好就业困难人员中大龄失业人员和城市零就业、农村零转移、建档立卡户家庭劳动力等特殊群体的就业安置工作，充分发挥公益性岗位的兜底安置作用。