金超代表：

您提出的《关于培育更多宁国市新农人成为乡村振兴“生力军”建议》已收悉，现答复如下：

我局对人大建议办理工作高度重视，成立了办理工作领导组，明确了承办分管领导和承办科室（二级机构），认真研究了建议内容，对照相关法律法规和政策规定，严格按照程序办理。

面对我市新农人培育等问题，市委、市政府高度重视，近年来，为落实乡村振兴战略，进一步加强职业技能培训，为乡村振兴营造良好的发展服务环境。

一、主要做法

1、政策引导，促进职业技能培训普惠均等。大力实施“技能中国行动”，贯彻落实“技工强省”建设，坚持人才强市战略，2021年，我市开展农民工补贴性职业技能培训4616人，其中：31家企业开展在岗农民工新录用人员岗前技能培训1181人，47家企业开展在岗农民工岗位技能提升培训2754人，农村转移就业劳动者参加就业技能培训681人，涵盖电工、焊工、叉车司机、保育员、育婴员、养老护理员等工种。

2、以赛促训，推动职业技能培训氛围营造。坚持以赛促训、以赛促练，以提高职工素质为前提，吸引职工参加职业技能竞赛。自2014年以来，我市已举办八届职业技能大赛，推选职工参加宣城市级、省级职业技能竞赛，进一步营造“尊重劳动、崇尚技能”的浓厚氛围。

3、项目建设，搭建职业技能培训发展平台。以技能大师工作室为发展职业技能培训的平台，充分发挥高技能领军人才在技术创新和带徒传技等方面的重要作用，不断增强企业自主创新能力和核心竞争力。目前，我市已建有7家宣城市级技能大师工作室，其中：以金牛山陶业有限公司为载体创建开四海技能大师工作室，开展陶艺制作技能培育和技艺传承，促进新农人培养。

二、下步工作思路

贯彻落实技工大省政策，大力实施职业技能提升行动，结合乡村振兴战略，我局出台了《关于实施就业技能培训“最后一公里”，助力乡村人才振兴“零距离”工作方案》（宁人社〔2022〕31号），面向农村、农民需求群体，重点开展茶叶加工、养老护理、育婴、母婴护理、家政服务等乡村旅游类培训工种，实施“皖厨宣味·徽菜名城”工程，培训地方小吃厨艺技能人才，打造地方特殊品牌；进一步增强新农人技能水平，培育更多技能型人才。

感谢你们对人力资源和社会保障工作提出的宝贵建议，衷心希望您一如既往关心人社工作。

（联系部门：就业科，联系电话：0563-4020215）