一年一度的教学工作会议，既对年度教学工作进行总 结和 部署，更集中展示各学校、教师教学成绩成果，是教体系统的年度盛会。9月12日，全市2022年教学工作会议在城西学校报告厅召开，局领导班子成员，局机关科室、二级机构负责人，教师发展中心全体成员，中小学校长、书记、分管教学教研副校长、教务主任、教科室主任，特殊教育学校校长，城区公办幼儿园园长，宁国中学班子成员，教学成绩优秀教师代表，首届教坛新秀、第五届教坛新星，2022年新入编教师参加会议。会议由局党委副书记、副局长雷明东主持。

会上，教师发展中心作2021-2022学年度教学工作报告，党委委员黄乐作2022-2023学年教学工作主旨讲话，局班子成员宣读表彰文件，并为获奖个人和集体颁奖。教科研优秀教师代表，教学综合考评优秀学校、质量提升学校、质量监测优秀学校代表交流发言。

党委书记、局长王泽银就教育和教学工作提出三个方面意见：

成绩要肯定。过去的一学年，教体系统在重塑形象中“发力”。坚持正面发声、主动作为，开展各类教师群体座谈交流，提振信心和士气。在传承发展中“发力”。扩容增量，办学条件变得越来越好。教育风险化解成效明显，外部环境不断改善。体育工作硕果累累，省运会目前已拿到13.5块金牌，一校一特色初步形成。在改革创新中“发力”。优化人事管理，教育教学管理干部素质变得越来越强。深化考核评价改革，教师工作积极性变得越来越高。加 大人 才引进力度，解决结构性缺编问题，师资力量变得越来越优。在服务群众中“发力”。顺利完成“双减”工作阶段性任务，率先开展幼儿延时、暑期托管服务，受到省市主管部门和主流媒体关注点赞。扎实开展老有所学、幼有所托、快乐健身三项暖民心工程，教育服务经济社会发展成效变得越来越明显。

问题要重视。列举了目前局机关、各学校、一线教师在教育教学、改革创新、担当作为、纪律作风等九个方面存在的问题，分析了产生问题的原因，提出了具体整改措施。

发展要加速。下一步就是要统筹好各方力量，加持加速、实干为上，要做到五个提升：一是提升执行能力。执行力是每一名教职工的必备能力，要把容易的事情干出品牌、把难干的事情干出成绩、把不可能的事情变成可能；二是提升 法治 思维。各科室、各校在攻坚克难和改革创新中，一定要有规则思维、程序思维、责任思维，把各项困难想得大一些、办法想得多一些，切不可拍脑袋、拍胸脯，要运用 法治 力量推进各项工作落地落实；三是提升质量意识。要强化教学质量建设，把重质量、抓质量、提质量作为立校之本；四是提升综合实力。机关作风要更好、学校工作要提质、教育保障要更优；五是提升队伍形象。要增强服务大局意识，更新观念，主动投身经济社会发展大局，切实为优化我市发展环境贡献教育智慧和教育力量。要强化党建引领，持续深入开展党建品牌创建，做好党建+文章，把问题找出来、作风强起来、标杆拉起来、工作干起来。