宁国市退役军人事务局依据《军队转业干部安置暂行办法》严格按照《宣城市市本级计划分配军转干部考核赋分标准》的规定，不断提高军转安置工作的透明度和公信力，不折不扣落实转业军官安置计划，以转业军官档案为依据，对服役年限、职务职级、功绩贡献等进行量化考核赋分，结合转业军官文化考试成绩进行打分排名选岗，坚持做到安置政策、安置计划、安置程序、考试考核成绩、安置结果“五公开”，用心搭好“转业桥”。9月16日下午，市退役军人事务局组织2022年度转业军官公开选岗会在局机关一楼会议室举行。

选岗前，根据市编办下达2022年度军转干部安置编制使用计划，坚持把单位岗位需求和转业军官专业特长结合起来，按照统筹兼顾的原则合理确定安置岗位，确保转业军官有足够的岗位选择空间，努力实现转业军官、部队组织、接收单位“三满意”，以实际行动支持国防和军队改革。选岗当日，组织部、编办、纪检监察组、财政局、人社局分管领导与会，共同见证了选岗全过程，整个选岗过程充分体现了公平公正、公开透明、规范有序。

会后， 组织部、纪检监察组 与会代表对转业军官提出了殷切期望，希望转业军官要发挥自身优势，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新的工作岗位。 3名 转业军官表示，感谢党委政府对退役军人的关心关爱，对此次安置流程及选择的岗位表示满意，决心在新的岗位上认真履职尽责，以务实的工作作风、一流的工作业绩再立新功，为 宁国市 的高质量建设发展作出贡献。