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国民经济和社会发展规划
索引号:
1134170200325644XF/202302-00028
组配分类:
国民经济和社会发展规划
发布机构:
竹峰街道办事处
主题分类:
综合政务
名称:
竹峰街道2023年度国民经济社会发展年度计划解读
文号:
无
生成日期:
2023-02-23
发布日期:
2023-02-23
竹峰街道2023年度国民经济社会发展年度计划解读
发布时间:2023-02-23 11:07
来源:竹峰街道办事处
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一、制定背景
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以深入贯彻落实党的二十大精神为主线,以推动高质量发展为主题,围绕市委提出的“全国争先进、全省争一流、全市争第一”总体思路及打造“生态竹峰 秀美青龙”示范带工作要求,深入开展工业提效、城市更新、乡村振兴、招商提质、交通会战“五个年”活动,坚持以党建引领乡村振兴为目标。
二、起草过程
根据相关文件精神,结合我街道实际,制定本级国民经济与社会发展计划。
三、工作目标
更好统筹疫情防控和经济社会发展,更好统筹发展和安全,综合施策,踔厉奋发,在工业发展、乡村振兴、民生保障、基层治理上实现新突破、展现新作为,奋力实现建设“三区”目标。
四、主要内容
狠抓工业发展,推进经济发展取得新突破,坚持项目为王、项目至上,全力以赴推进项目建设;坚持因地制宜,推进乡村振兴取得新进展,结合三个村资源禀赋、地理位置等不同特点,分类明确发展方向,实现差异化、区域化、特色化发展;围绕群众需求,推进民生福祉取得新提升。以群众需求为重点,整合各类资金不断补齐短板,加快乡村基础设施建设,努力提高公共服务水平,坚持尽力而为、量力而行,帮扶困难群体,提高群众生活幸福感、获得感;探索多网合一,推进基层治理取得新成效。按照“扁平化”管理要求,健全网格管理体系,积极探索实施基层治理“多网合一”管理机制,不断提升基层治理体系和治理能力。
五、创新举措
强化考核激励,将适时组织干部外出考察学习、培训,开阔眼界,提升本领,切实增强加快发展的危机感、紧迫感和责任感,不断激发干事创业动力。针对市目标管理考核奖惩激励措施改变的现状,街道将坚持正向激励为主,创新制定干部考核办法,进一步激励引导办村干部锐意进取、争先进位,将考核事与考核人结合起来,把考核结果充分运用在干部评价使用、职级晋升、考核定等、评先评优等方面,灵活采用政治、晋升、关爱等多种手段、多种措施,让干部充分感受到组织温度与力度。
六、下一步工作考虑
不断加强自身建设,切实转变作风,做到守土尽责、守土负责,才能更好造福一方,推进竹峰实现更好发展。
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