一、起草背景和依据
  为贯彻落实我市人才政策，鼓励和支持企事业单位人才引进，根据《中共宁国市委宁国市人民政府关于印发<实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施>的通知》（宁发〔2022〕24号）文件精神，结合实际，与组织部、财政局联合出台《宁国市“人才强市30条”薪酬补贴等政策实施细则》，以便实施。
  二、研判及起草过程
  根据《中共宁国市委宁国市人民政府关于印发<实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施>的通知》（宁发〔2022〕24号），结合部门职能，对涉及我部门的薪酬补贴、租房补贴、购房补贴、人才激励奖励、引进人才奖励制定实施细则，并于10月中旬，征求了组织部、财政局等相关单位意见。拟于10月20日左右，向社会公众征求意见后，于11月底，经组织部、人社局、财政局等相关单位会商后，提交各单位领导审核后联合印发。
  三、出台目的
  为更好落实《实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施》中关于我局职能相关政策，确保人才强势战略有效实施，确保相关政策落到实处，实施细则明确了各个政策标准、办理流程、受理地点、受理时限等。
  四、工作目标
  聚焦《实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施》中深层次推进六项人才体制机制改革、高质量实施五大人才工程计划、高水平建设七大人才创新创业平台、全方位优化人才生活服务保障四个方面，加大执行宁国市人才新政工作力度，细化兑现措施，优化人才申报流程，强化人才服务保障。
  五、主要任务
  明确政策内容、申请对象及认定标准、办理流程所需材料、申报时间和办理时限、责任单位及联系方式等，并向相关企业宣传，保证符合条件相关企事业单位能享受到政策红利。同时，按时足额兑现人才相关薪酬补贴、租房补贴、购房补贴、人才激励奖励、引进人才奖励等，做好政策保障、人员保障、经费保障。
  六、创新举措
  充分发挥宁国市智慧就业平台功能作用，采用线上方式认定人才层次，并通过人才综合窗口一站式受理。
  政策咨询渠道
  政策咨询部门：宁国市人社局
  联系人：曹修竹
  联系电话：0563-4036686