十三五的蓝图已经绘就，只有实干才能变成现实。2016年是“十三五”开局之年，也是我市“调转促”深化之年，我们必须以最佳的状态，以更加务实的工作作风开展好“三大活动”、完善好“三大机制”，确保开好局、起好步。

开展好“三大活动”。以重点工作的率先突破带动经济社会的全面发展，未来五年，我市将坚持以基地建设主题年、城市创建主题年、旅游发展主题年三大活动贯穿始终。一是开展“基地建设推进年”活动。建立完善核心基础零部件产业基地建设领导机构、工作机制、扶持政策，围绕基地建设开展产业研究，大力实施精准招商，加速推进基地重点项目建设，以基地建设示范带动，推动其它战略性新兴产业同步发展。二是开展“城市创建攻坚年”活动。以全国文明城市创建为统揽，统筹推进全国生态文明建设示范区、国家卫生城市、国家生态园林城市、国家森林城市等各类城市创建，重点由营造氛围、健全机制转入办实事、攻短板阶段。三是开展“旅游发展提速年”活动。围绕“十三五”规划，加速项目策划包装，加大招商引资力度，加快重大项目落地。

完善好“三大机制”。“三大活动”的顺利开展需要完善的机制作保障。一是党建工作机制。坚持将全面从严治党，提高领导经济社会发展的能力，作为首要任务。进一步完善党建工作领导调度体制，不断深化“三严三实”专题教育长效机制，全面健全党风廉政建设和作风建设的各项制度，着力营造积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。二是项目工作机制。始终把项目建设作为经济发展的总抓手，坚持经济工作项目化、项目工作责任化，牢牢抓住项目谋划、项目引进、项目建设、项目落地四个关键环节，建立完善一整套科学运行机制，提升项目工作水平，为“十三五”发展提供有力支撑。三是改革工作机制。坚持解放思想，持续弘扬“宁国精神”，紧密结合宁国实际，以重大问题为导向，以先行先试为标杆，以制度建设为根本，加快推进供给侧、行政管理、财税投融资、民营经济发展、城乡一体化等关键领域改革，力争生态文明体制机制、农村综合改革、土地管理与利用、社会治理机制等重点领域改革走在全国前列。

建设好“三大队伍”。事业成败，关键在人。要加强组织建设和干部队伍建设。按照结构合理、素质优良、作风过硬的要求，进一步配齐配强各级领导班子。同时，加大对各类专业技术干部等使用力度，充分调动各个年龄段、各种类型人才的积极性，使各类专业型技术型人才脱颖而出、各尽所能，激发人才队伍的整体活力。在此基础上，加大对年轻干部队伍的培养和锻炼，坚持“干部到一线、一线出干部”的用人导向，真正“以实干论英雄”，着力营造敢干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围。

站在“十三五”新的历史起点上，只要我们以“领跑安徽，比肩苏浙”的胆识和魄力，自觉增强忧患意识、机遇意识、责任意识，奋勇争先，不甘落后，化思路为实实在在的行动，“进军五十强、率先现代化”的目标就一定能够顺利实现。