一、2019年上半年工作总结

(一)获得荣誉

1.2月份被宁国市委、市政府授予2018年度向上争取项目资金工作贡献单位；

2.2月份被宁国市委、市政府授予2018年度征收征迁协保工作先进单位；

3.4月份被国家体育总局彩票管理中心授予“全国先进县级体育彩票机构”称号。

(二)重点工作

1.教体作风建设不断好转

（1）印发《宁国市中小学教师师德师风建设三年行动计划（2019-2021）》，查处违反师德案件4起，按政纪党纪处理教育7人次；

（2）明察暗访全市学校作风建设，通报批评12所存在问题学校，约谈教师3名；

（3）全面推进经济责任审计全覆盖，完成校长离任经济责任审计10个、资金绩效审计1个。

2. 重点项目建设扎实推进

（1）完成城西学校小学部附属工程建设，投资额300万元；完成城西幼儿园主体工程、70%装饰装修工程，附属工程已开工建设，投资额2000万元；完成开发区实验学校规划方案设计、起始年级设施设备招标，运动场及东大门已开工建设；完成仙霞小学建设项目规划方案设计、专家评审和现场勘察；

（2）完成2所乡镇幼儿园维修改造、1所乡镇幼儿园维修招标工作、1所乡镇幼儿园报建、招标；完成港口园区幼儿园部分二层结构建设；

（3）完成校舍维修改造项目3个，投资额150万元；

3. 城区教育资源布局调整稳步推进

科学谋划城区教育布局调整工作。一是增加学位供给。组建开发区实验学校、城南学校建设筹备组，推进两所学校改建工作，确保九月份起始年级招生。二是科学谋划片区调整。在深入调研、广泛征求意见基础上出台《宁国市2019年城区义务教育学校布局调整方案》及《2019年义务教育学校招生入学工作实施方案》，确保招生入学工作平稳。

4. 教育教学质量稳中有升

（1）印发《宁国市义务教育教学质量提升三年行动计划（2019—2021）》及其实施细则，实施义务教育教学质量评价改革；健全质量检测制度，增加小学阶段质量检测年级（3-6年级）、学科，落实联校干部督导学校教学质量职责，狠抓教学质量提升；课后延时服务工作有效落实。

（2）制定《宁国市扶持和规范普惠性幼儿园发展实施办法》，扶持和规范我市普惠性幼儿园发展，截止2019年6月，全市普惠性幼儿园共计69所，在园幼儿9039人，普惠性幼儿园覆盖率达84.6%；完成小区配套幼儿园规划、配建、移交、使用情况摸排，建立清单、台账库；

（3）高、中考平稳有序。完成普通高校招生考试、初中毕业学业升学考试、高职分类考试、普通高中学业水平测试等工作，实现“平安考试”目标；

5.文明创建深入开展。未成年人思想道德建设不断深入，各项教育实践活动扎实开展，高度关注未成年人心理健康，开展了“非遗”进校园，首届校园文化示范校评估等活动，认定宁国市首批校园文化建设示范校4所。推选云梯小学代表宣城市参加安徽省“放飞梦想 祝福祖国”乡村学校少年宫才艺展演等。

6.体育工作精彩纷呈

（1）组织举办安徽省健美健身比赛、皖南川藏线毅行、全国气排球比赛等多项省内外较有影响的赛事；组队参加宣城市幼儿体操比赛荣获一等奖（市幼儿园）。广泛开展全民健身活动，组织开展全市性体育比赛12次。

（2）完成了体育场地调查数据质量核查工作。截止目前，我市体育场地数量共976片，总面积76.55万平方米，人均体育场地面积2.03平方米；

（3）上半年体育彩票累计销售5530万元，完成9800万销售任务的56.4%。

（三）经验做法、创新做法

1.健全党建工作机制,打造党建品牌

建立党委班子成员联系支部制度、党建分片调度制度、党组织书记绩效考核制度，开展党建品牌创建活动，扎实推进教体系统党建工作，为教体高质量发展提供组织保障；

2.积极对接长三角，提升教育教学质量

（1）稳步启动中小学校课后延时服务工作。2019年春季开学初，市教体局组织相关人员赴浙江省嘉兴市和长兴县考察学习课后延时服务，成立宁国市课后服务工作领导小组，并将课后服务工作纳入我市中小学校考评体系，推进课后服务常态化、规范化、制度化。全市中小学坚持普惠、公益、自愿原则，按照学生申请、班级审核、学校立项、统筹安排的流程规范开展了课后延时服务工作，学生、教师参与比例达70%以上，进一步提高了教育服务能力，满足家长接送便利和巩固学生学习成果需求；

（2）积极推进义务教育教学质量评价改革。与南京师范大学教师教育学院签订了《宁国市义务教育教学质量评价指标与实施项目合作协议》，建构科学合理的教育教学质量评价体系，精准评估、科学引领全市义务教育教学质量提升。邀请高校专家为我市教育事业把脉问诊，对标沪苏浙，明确差距，以此推进全市教育事业高质量发展。

二、2019年下半年工作安排

（一）狠抓党建工作

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展中华人民共和国成立70周年庆祝活动；

2.创新开展党建活动，推行微党课、微党校、微课堂等教育模式，探索建立“网上党支部”，打造“党建+互联网”工作模式；

（二）加强师资建设

1.8月底前完成招聘教师面试、培训、选岗工作，以及选调教师、各校交流教师调配工作；

2.开展“三名”工程建设，新建名师工作室2个、名班主任工作室2个，成立校长研究会并举办2019年校长论坛；

3.推进教育领域人才引进工作，尝试引进国内名校及名校长、名师团队来我市合作办校，参与教学及管理工作，发挥名校名师资源的品牌效应；

4.创新教师管理机制，成立教师发展中心，整合教师培训、教研、电化教育资源，统筹教师专业发展；

5. 组织开展校长专题财务管理、学校新财务经办员会计基础规范、学校新政府会计制度知识等培训；

6. 完成全市幼儿园园长、骨干教师、新任教师暑期培训工作；

（三）推进项目建设

1.8月底前完成津南小学搬迁维修改造及设施设备招标、部分学校幼儿园维修改造、全市学校88栋教学楼安全鉴定工作；

2. 9月底前完成城西幼儿园项目全部建设工作，开工建设仙霞小学建设项目并于年底前完成一层结构；

3.做好2019年教育民生工程项目建设工作，确保港口园区幼儿园，汪溪中心幼儿园11月底全部封顶；

（四）发展各阶段教育事业

1.7月上旬出台《宁国市2019年义务教育招生入学工作实施方案》，9月上旬完成招生入学工作；

2.扎实推进城乡义务教育一体化改革发展，实施新一轮义务教育学校标准化建设工作；

3. 开展城镇小区配套幼儿园治理工作，拟定《宁国市城镇小区配套幼儿园建设管理办法》提交政府有关会议研究；

4. 启动2019年星级幼儿园申报、评定工作，实施第一轮第三批幼儿园办园行为督导评估；

5. 10至11月开展民办教育培训机构专项培训工作；

6. 持续做好高、中考后续相关工作，7至8月完成高、中考志愿填报工作，9月前完成高考和中考数据统计、资料整理工作和成人高考报名确认工作，10月前完成高职扩招报名工作，11月前完成下半年自学考试毕业办理相关工作和2020年高考报名工作。

（五）提升教育教学质量

1.建立健全市、乡镇（办事处）、教研中心和学校四级奖励制度，对优秀教师进行奖励；

2.开展学科基地建设，制定《宁国市义务教育阶段国家基础教育课程优质学科基地建设方案》，力争2019年市级优质学科比例达到30%，建设7个优质学科基地校；

3. 深化教育评价改革，成立教育评价机构，基本建成教学质量分析平台，统筹实施教师发展、学生综合素质、义务教育教学质量和学校办学水平评估，制定《宁国市义务教育教学质量评价标准及教育教学教研成果奖励办法》；

4.加强微课资源建设工作，推进长三角资源结对工作， 全面总结“智慧课堂”试点内容、试点效果，力争形成有针对性的信息化教学、管理应用创新模式；

（六）推进文明创建工作

1. 完成未成年人思想道德建设网上资料申报工作；

2. 完善学校文明创建包保责任制度，组织联校干部深入各校指导、督查文明创建工作；

（七）发展体育事业

1. 组织参加宣城市第二届运动会，安徽省手球、橄榄球锦标赛。组织开展宁国市各类体育比赛和培训会；

2. 7月份开展全市高危险性体育经营项目游泳安全生产大检查；

3. 加大经费投入，实施万千百农民体育健身工程、511城市体育行动计划等项目建设，增加人均体育场地面积，力争城乡体育场地设施覆盖率达到100%；

（八）规范学校管理

1. 开展学校财务管理专项检查，重点督查学校经费使用、非税收入、聘用人员、国有资产、项目管理、学校食堂经营、公办幼儿园管理，实施经费管理绩效评价，切实增强经费使用效果；

2.组织第七批“宣城市依法治校示范校”创建工作评估验收工作，开展宣城市“平安校园示范校”、宣城市“预防毒品教育示范校”创建工作；

3. 做好生源地助学贷款工作和困难学生资助资金发放工作。